Nos reunimos para a nossa tradicional Leadership Summit com gerentes seniores e funcionais para comemorar nosso primeiro aniversário e revisar o desempenho do negócio, além dos planos futuros — incluindo uma visão geral de cada grupo de produtos — à medida que nos aproximamos da conclusão do orçamento empresarial para 2025.
Em linha com nosso compromisso com a melhoria contínua e com a promoção de uma cultura corporativa em que as pessoas são a base da nossa marca, realizamos um workshop para explorar os valores da empresa. Identificamos maneiras de integrar esses valores a alguns de nossos processos operacionais como princípios orientadores.
Também lançamos nossa plataforma "Speak Up", como parte do nosso compromisso em manter os mais altos padrões de governança corporativa; apresentamos nosso novo site e a intranet, e lançamos uma plataforma de e-learning para os colaboradores.
Além da revisão operacional e do workshop, abordamos nossas estratégias de desenvolvimento de negócios na Europa e na África, revisamos as iniciativas de transformação de frete — incluindo metodologias de precificação — e discutimos nossos sistemas de TI, incluindo o data warehouse.
A FertiStream está entusiasmada com o futuro e segue confiante na continuidade da nossa jornada.
